Cosa significa cisgender?
Il prefisso "cis" significa "dalla stessa parte di". Quindi, mentre le persone che sono transgender si muovono "attraverso" i sessi, le persone che sono cisgender rimangono dalla stessa parte del genere che inizialmente sono state identificate come alla nascita.
Secondo un articolo del Transgender Studies Quarterly, il termine cisgender è stato coniato dagli attivisti transgender negli anni '90 per creare un modo migliore per descrivere le persone che non sono transgender.
Spesso vedrai i termini assegnati al maschio alla nascita (AMAB) o assegnati alla femmina alla nascita (AFAB) come un'alternativa al dire cose come una persona "è nato un uomo" o è "biologicamente maschio". Per fare un esempio, se una persona alla nascita è stata dichiarata maschio (AMAB) e si identifica come uomo, significa che sono un uomo cisgender.
Che cos'è il sesso?
Molti di noi sono cresciuti con l'idea che ci siano due sessi, maschio e femmina.
In genere associamo i maschi a cose come avere un pene, cromosomi XY e testosterone come il loro ormone sessuale principale. Tendiamo a pensare alle femmine di avere una vagina, i cromosomi XX e gli estrogeni come il loro ormone sessuale principale.
Ma che dire di qualcuno che non rientra in queste categorie? Questo è ciò che è noto come intersessuale. Le persone che sono intersessuali sono a volte indicate come persone con differenze di sviluppo sessuale. Possono avere genitali, cromosomi o variazioni degli ormoni sessuali che non si allineano perfettamente con idee popolari su categorie maschili o femminili.
Le persone che sono transgender possono anche avere differenze nei genitali, nei cromosomi o negli ormoni sessuali rispetto alle loro controparti di cisgender. Tuttavia, le persone transgender possono ancora identificarsi come maschi, femmine o come qualcos'altro.
Ad esempio, una donna trans che non è stata sottoposta a un intervento chirurgico di conferma di genere, o non desidera, può avere un pene, cromosomi XY ed estrogeni come suo ormone predominante. Potrebbe identificarsi come femmina.
Che cos'è il genere e come si collega al sesso?
Viviamo anche in una società che opera presupponendo che ci siano solo due sessi, maschio e femmina, e che il sesso che ti è stato assegnato alla nascita determini quale sarà il tuo genere.
Negli ultimi decenni studiosi e attivisti hanno capito che il genere è un "costrutto sociale". Ciò significa che il genere è un insieme socialmente concordato di regole e comportamenti. Poiché queste regole variano tra le diverse culture e cambiano nel tempo, molti hanno sostenuto che il genere non ha le basi biologiche che le persone hanno tradizionalmente pensato.
Ciò non significa che il genere non sia reale. Ha un impatto molto reale sulla nostra vita e su come viviamo il mondo. Significa solo che non ha una forte base dimostrabile nella natura umana.
Il genere riguarda esclusivamente il modo in cui ti identifichi, indipendentemente dal tuo corpo fisico. I nostri sessi possono cambiare, cambiare ed evolversi nel tempo. Mentre una persona potrebbe identificarsi come cisgender ora, ciò non significa che questo debba sempre essere il caso.
C'è anche una lunga e ricca storia di culture in cui le persone si sono identificate come qualcosa di diverso da uomini o donne. Gli esempi includono due spiriti nelle culture indigene del Nord America, gli hijra in Pakistan, India e Bangladesh e le vergini giurate dei Balcani.
Recentemente, i termini sono diventati di uso comune come modi per descrivere l'identificazione al di fuori del sistema binario di genere. Questi includono:
- non binari
- Agender
- bigender
- genderqueer
- genere non conforme
In che modo l'identità di genere è diversa dall'espressione di genere?
Quando si tratta di genere, ci sono in realtà due componenti in gioco. Il primo è l'identità di genere, che è il modo in cui ci identifichiamo come uomini, donne, non binari o qualsiasi altra identità.
Il secondo componente del genere è ciò che è noto come espressione di genere. Le nostre espressioni di genere rientrano nello spettro della mascolinità e della femminilità e non devono necessariamente allinearsi con le nostre identità di genere. Ciò significa che non tutte le persone che si identificano come uomini hanno un'espressione di genere maschile e non tutte le persone che si identificano come donne hanno un'espressione di genere femminile. Poiché la mascolinità e la femminilità esistono lungo uno spettro, le persone possono cadere ulteriormente verso la mascolinità, ulteriormente verso la femminilità o in qualsiasi punto intermedio.
Ad esempio, qualcuno potrebbe essere una donna cisgender, il che significa che sono stati assegnati alla nascita femminile e si identificano come una donna, ma hanno un'espressione maschile di genere.
Cosa significa avere il privilegio di cisgender?
Le persone che sono cisgender in genere hanno diritti, vantaggi e accesso a risorse e opportunità che non sono concesse a persone che sono transgender.
Ci sono molti diversi esempi di situazioni in cui le persone cisgender hanno il privilegio delle persone transgender, alcune delle quali includono:
Accesso all'assistenza sanitaria
Molte compagnie assicurative non coprono l'assistenza sanitaria transgender. Ciò include la terapia ormonale sostitutiva e gli interventi medici necessari che le persone di cisgender possono aver coperto. Tra gli intervistati del National Center for Transgender Equality del 2015 US Trans Survey, al 55% era stata negata la copertura per interventi chirurgici relativi alla transizione e al 25% era stata negata la copertura per gli ormoni.
E se una persona che è transgender è in grado di ricevere cure, potrebbe comunque essere guastata da complicazioni. Molti operatori sanitari non sono informati sulla fornitura di servizi e sensibilità alle persone transgender. Un terzo degli intervistati ha avuto un'esperienza negativa con un medico nell'anno precedente il sondaggio. All'8% circa degli intervistati è stata negata l'assistenza per essere transgender.
Discriminazione in materia di impiego e alloggio
Secondo il Trans Survey degli Stati Uniti, il 30 percento degli intervistati ha subito discriminazioni nell'impiego, incluso licenziamento, rifiuto di una promozione o maltrattamenti, nell'anno precedente l'indagine.
Inoltre, il 30 percento aveva sperimentato senzatetto. Solo il 16% degli intervistati era proprietario di una casa rispetto al 63% della popolazione generale.
Protezioni legali
Al momento, non esiste una legge federale per proteggere le persone transgender dalla discriminazione. In un rapporto del Transgender Law Center, 23 stati hanno ricevuto il punteggio più basso possibile sulla base delle leggi statali che proteggono le persone transgender dalla discriminazione, offrendo protezione della salute e della sicurezza, fornendo protezione ai giovani LGBTQIA e permettendo alle persone transgender di cambiare gli ID rilasciati dallo stato. Solo 12 stati e il Distretto di Columbia soddisfano gli standard più elevati.
Negli ultimi due anni sono stati introdotti 200 progetti di legge che consentirebbero discriminazioni nei confronti delle persone LGBTQIA in 20 stati. Ciò include le leggi che impedirebbero alle persone di utilizzare il bagno più adatto al proprio genere.
Microaggressions
Le persone che sono transgender sperimentano anche piccole azioni quotidiane che possono essere dannose o far sentire le persone come se fossero trattate in modo diverso perché sono transgender. Questi sono noti come microaggressioni.
Alcuni esempi includono essere:
- incustodito o trattato come se appartenessero a un genere che non lo fanno
- ha detto quanto bene si incontrano o meno rispetto agli standard sociali del loro genere
- molestato o maltrattato quando qualcuno scopre di essere transgender
- fatto domande invasive sul loro corpo e sulla loro storia medica
- fissati o costretti a evitare il contatto visivo con loro
Ricorda che il privilegio è complesso e abbiamo privilegi basati su numerose diverse categorie di identità. Ad esempio, mentre un uomo transgender bianco può subire discriminazioni e microaggressioni per essere transgender, ha ancora alcuni vantaggi rispetto alle persone di colore e alle donne perché è sia bianco che uomo.
Come possono le persone cisgender trattare le persone transgender con rispetto?
Ci sono molte cose che le persone che sono cisgender possono fare per supportare le persone transgender nella loro vita.
Uno dei modi più importanti per mostrare rispetto per le persone trans è usare la lingua corretta.
Dovresti
- Non fare mai ipotesi sull'identità di una persona. Potresti pensare di sapere come qualcuno si identifica in base al modo in cui si presentano o si presentano, ma non puoi mai sapere con certezza se non lo chiedi.
- Chiedi il nome e i pronomi di una persona o chiedi alle persone a loro vicine se non sei sicuro. Assicurati di offrire i tuoi pronomi quando lo fai. Dato che le persone possono cambiare nome e pronome nel tempo, sii preparato alla possibilità che la prima risposta che ricevi possa cambiare.
- Evita di usare un linguaggio di genere, come riferirsi a un gruppo di persone come "donne" o "ragazzi" o usare "signore" o "signora" per riferirsi a un individuo. Prova a usare "gente" per riferirti a un gruppo o "amico" per parlare educatamente con un individuo.
- Riconosci che sei cisgender e che hai il privilegio per questo. Alcune persone sembrano pensare che "cisgender" sia una parolaccia, ma sanno solo che è semplicemente un modo per descrivere qualcuno che identifica come il genere che sono stati etichettati alla nascita.
Come puoi usare il tuo privilegio per difendere le persone trans?
È importante che le persone che sono cisgender usano i loro privilegi per difendere le persone transgender ogni volta che possono. Questo può significare avere conversazioni difficili e stimolanti con le persone cisgender nella tua vita.
Agire
- Se senti qualcuno incerto o discriminante nei confronti delle persone transgender, intervieni e parla con loro. Spiega la lingua che dovrebbero usare e perché è dannoso fare diversamente.
- Se hai accesso a risorse o opportunità, come l'apertura di un posto di lavoro o una situazione abitativa stabile, pensa a come puoi aiutare le persone transgender ad avere accesso anche a queste cose.
- Dona tempo o denaro a organizzazioni politiche guidate da transgender.
- Offri di andare con una persona trans se si trova in una situazione che potrebbe portare a discriminazioni. Sia che vada con loro per cambiare il loro nome o indicatore di genere sui loro ID, o qualcosa di semplice come andare con loro in bagno, avere il tuo supporto e sapere che li salverai se qualcosa va storto può essere di grande aiuto.
La linea di fondo
Uno dei modi migliori per iniziare ad essere un alleato della comunità transgender è riconoscere la tua identità di cisgender e i privilegi che ne derivano. Da lì, puoi iniziare a lavorare su come usare il tuo privilegio per supportare le persone transgender nella tua vita.
KC Clements è uno scrittore strano e non binario con sede a Brooklyn, New York. Il loro lavoro si occupa di identità que e trans, sesso e sessualità, salute e benessere dal punto di vista positivo del corpo e molto altro. Puoi tenerli aggiornati visitando il loro sito Web o trovandoli su Instagram e Twitter.
