L'accesso a un'assicurazione a prezzi accessibili è una barriera per ricevere assistenza sanitaria mentale, ma non è certo l'unico. Molti americani che vivono con malattie mentali sono assicurati ma non sono ancora in grado di entrare in un programma di trattamento funzionale. Infatti, mentre circa 5,3 milioni di americani vivono con malattie mentali acute e non hanno alcuna assicurazione, quasi cinque volte quel numero è assicurato ma non è in cura.
Esistono vari motivi per cui una persona assicurata potrebbe non essere in cura. La carenza di professionisti, tra cui terapisti e consulenti, mette fuori portata l'assistenza sanitaria mentale per le persone con orari imprevedibili e senza tempo libero.
Le persone spesso devono stabilire diversi contatti con gli uffici psichiatrici e possono aspettarsi, in media, poco meno di un mese per arrivare al loro primo appuntamento. Una volta entrati, quegli appuntamenti potrebbero sentirsi affrettati, e non c'è modo di incontrare diversi fornitori per trovare la soluzione migliore.
L'American Psychological Association informa che il numero ottimale di trattamenti è fino a 30 appuntamenti in un arco di sei mesi o appuntamenti settimanali per 12-16 settimane. Circa il 20 percento dei pazienti, dicono, abbandonano prematuramente. Altre ricerche hanno riscontrato che il 50% ha abbandonato la terza sessione.
Il passaggio a lavori più tradizionali è stato un punto di svolta per alcuni
Le tipiche prestazioni lavorative, come i giorni di malattia, l'assistenza sanitaria sovvenzionata e il reddito affidabile possono essere di grande beneficio per coloro che vivono con malattie mentali. Palmer, che afferma di “non stare bene” mentre stava consegnando per DoorDash, afferma che il passaggio a un lavoro più tradizionale è stato un punto di svolta.
"La stabilità è stata la chiave", spiega.
Ciò descrive forse la più grande sfida che l'economia dei concerti pone alla salute mentale dei suoi lavoratori. Sebbene le aziende promettano flessibilità, ci sono ulteriori fattori di stress associati al lavoro di gruppo, che possono essere aggravati dal modo in cui il lavoro a contratto non riesce a supportare le persone che lo fanno.
"L'economia dei concerti sfrutta le leggi progettate per il libero professionista e la costruzione di piccole imprese", afferma Lloyd. "Trattano lavorare per te come lavorare per qualcun altro."
Questa disconnessione si traduce in salari imprevedibili, in particolare quando sempre più alternative invadono il mercato. Aziende come Instacart hanno utilizzato il modello dell'appaltatore per evitare di pagare salari minimi federali o statali, usando i suggerimenti dei clienti come parte dell'algoritmo salariale. Ciò significa che quando un cliente ha "dato la mancia" al proprio addetto alle consegne, in realtà li ha pagati solo per il loro servizio mentre l'app ha subito un taglio.
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Quando attivisti del lavoro con Working Washington, con cui Palmer ora si offre volontario, si sono lamentati della pratica, Instacart ha cambiato la sua struttura di pagamento due volte nel giro di poche settimane.
Quando i salari sono instabili e fortemente motivati dai capricci dei clienti, c'è un equilibrio precario. Lo stress quotidiano della gestione delle spese come gas, chilometraggio e servizio clienti, così come l'ulteriore difficoltà di offrire e trovare assistenza sanitaria mentale, può far sentire alcuni lavoratori dei concerti più fritti di quanto farebbero in un 9 a 5.
Detto questo, il modello di contratto può essere un enorme sollievo per alcuni lavoratori, in particolare quelli che hanno vissuto con una malattia mentale a lungo termine. La possibilità di impostare le proprie ore, insieme al lavoro part-time che potrebbe consentire loro di ricevere anche disabilità o altra assistenza, è unica in un mercato del lavoro che tradizionalmente non è stato gradito per le persone che necessitano di un alloggio.
Se le aziende che compongono l'economia dei giganti possono continuare ad ascoltare i lavoratori e soddisfare le loro esigenze - che si tratti di grazia per le stelle, assistenza per i costi sanitari o per garantire un salario base vivente - potrebbe continuare ad aggiungere valore. Senza alcune serie reti di sicurezza, tuttavia, l'economia dei concerti continuerà a essere una soluzione per alcuni ma un potenziale rischio per la salute mentale per molti.
Hanna Brooks Olsen è una scrittrice. Il suo lavoro è già apparso su The Nation, The Atlantic, Salon, New York Daily News, Bitch Magazine, Fast Company e The Establishment. Vive a Seattle con il suo cagnolino.
